Det kreativa och det lustfyllda finns där, i var och en av oss.
Therese Hansson Rosenqvist, CEO Sylog Väst AB
Detta är en workshop som hjälper ditt företag eller organisation att släppa loss kreativitet, energin och engagemanget genom att utnyttja kärnan i varje team – människor.
Kommunicera genom närvaro, mod och autencitet
Genom att prioritera principerna om öppenhet och sårbarhet banar vi väg för deltagarna att utforska bortom sina komfortzoner. Våra interaktiva övningar är avsedda att utmana och engagera, att föra in en känsla av äventyr – detta för att framkalla de ögonblick som verkligen berör oss på djupet. Det är genom dessa kraftfulla upplevelser som genuina förbindelser skapas mellan kollegor, vilket lägger grunden för en arbetsplatskultur präglad av förtroende och djupgående förståelse.
Aktivt lärande genom upplevelsebaserad utbildning
Du kommer inte till en vanlig föreläsning. Denna workshop bjuder in dig till ett fullständigt engagemang i processen, där du aktivt deltar snarare än att passivt observera. Genom att utföra övningar som öppnar upp för nya perspektiv och stärker banden mellan deltagarna, skapar vi en miljö där varje steg är en del av en större upptäcktsresa. Med tekniker hämtade från improvisationsteater och övningar i aktivt lyssnande omvandlar vi varje moment till en möjlighet att förnya vårt sätt att arbeta tillsammans. Denna metodik garanterar en omvandling av både individ och team, med målet att främja en arbetskultur där samarbete och kommunikation blomstrar på helt nya sätt.
Förändring genom känslor och nyfikenhet:
Hjärnforskning bekräftar att känslor är centrala för lärande. Vi utnyttjar nyfikenhet, spänning och adrenalin för att motivera och engagera. Genom att ta oss an det okända, och att våga ställa oss i situationer som ökar dopaminet i hjärnan, aktiverar vi det kognitiva systemet på högsta nivå och främjar en utveckling som går bortom vad traditionella metoder kan erbjuda.
Resultatet
Hemligheten bakom den framgång jag skapar är klar och tydlig: Jag erbjuder en direkt avkastning på din investering i utbildning – med den extra bonusen att vi har fantastiskt kul på vägen. Genom en metod som förenar upplevelsebaserat lärande med insikter från beteende psykologin, säkerställer jag omedelbara positiva förändringar på din arbetsplats. Förvänta dig förstärkt sammanhållning, fördjupad förståelse mellan kollegor, ett klimat präglat av öppenhet, samt en markant förbättring i psykologisk trygghet.
Vår workshop är mer än bara en tillfällig upplevelse – den är en katalysator för långvarig förändring, skapande av en arbetskultur där alla vågar vara sig själva och där varje bidrag värderas. Gör dig redo att utforska, lära och växa tillsammans med oss.
"Jag kan absolut rekommendera detta till både stora och små grupper. Oavsett position eller arbetsplats. Det var lätt att känna sig bekväm. Roliga och givande övningar tillsammans med reflektion som gör att man tänker efter och vågar gå lite djupare."
Nathalie Voigt Teamledare Decon
" Tack Hans för ditt engagemang. Hjärnan fick en rivstart. Improvisation behöver jag öva på. Intressant hur känslan ändrades i JA OCH -övningen. Värt att tänka på i olika sammanhang. Wow, vilken upplevelse!."
CSM Coordinator Communication på Vestas
"Impro med Hans Åkersten försätter oss i situationer och utmaningar som stärker oss i att slappna av, stå i oss själva och vara närvarande i stunden. No matter what. Proffsigt. Effektfullt. Nyttigt. Garanterad energikick!."
Aryel Walett
Kundcenter Tanums kommun
Jag blir alltmer övertygad om att vi behöver återerövra egenskaper som var naturliga för oss, såsom utveckling, glädje, närvaro, kreativitet, engagemang, autenticitet och tillit – alla kärnelement i psykologisk trygghet. Diskussioner kring detta ämne engagerar människor starkt, eftersom många har upplevt miljöer där de inte känt sig trygga och därför förstår vikten av psykologisk trygghet på djupet.
Börje Uppgård Ahlsell
Rikard Ranieli Ledare Selga